4月8日，水務環(huán)保集團組織召開第二次紀委擴大會議，學習傳達《中國共產(chǎn)黨紀律檢查委員會工作條例》有關內容和《省紀委監(jiān)委第三監(jiān)督檢查室2022年工作要點》，重點學習了集團紀委2022年度紀檢監(jiān)察工作報告，并就下一階段紀律作風整頓工作進行安排部署。

會議強調，要進一步加大對中、省紀委有關要求的學習宣貫力度，以集團紀委年度工作報告、集團《2022年紀檢監(jiān)察工作要點》和水務環(huán)保集團工作要點為抓手，嚴格落實各項工作，加強紀律作風整頓，改進工作作風，助推水務環(huán)保集團高質量發(fā)展。

會議要求，一是要繼續(xù)加大系統(tǒng)紀律作風集中整治工作力度，著力糾治工作紀律松弛、遲到早退、用電浪費、著裝及言行舉止不得體問題；嚴格落實公務用車使用管理要求，加強公務用車使用公開化透明化監(jiān)管力度，切實把紀律作風建設各項工作要求落到實處。二是要著力推進制度建設，各職能部門要綜合梳理制度建立情況，建立健全各項規(guī)章制度，紀律檢查室要及時對接各職能部門，在做好制度執(zhí)行監(jiān)督的同時做好職能貫通方面的監(jiān)督，發(fā)揮好“監(jiān)督的再監(jiān)督”作用。三是要進一步加強對企業(yè)違規(guī)發(fā)放津補貼問題的糾治力度，尤其是對領取雙份工資、差額工資、巧立名目違規(guī)變相發(fā)放補貼福利等問題，由人力資源部門進行檢查落實，紀律檢查室要加強監(jiān)督力度，保證工作成效。四是要加強對選聘中介機構的合規(guī)化管理，各職能部門要注重對中介機構選聘工作的過程性管理，確保各環(huán)節(jié)工作有法可循、有章可依，降低工作風險。

公司紀委委員、紀律檢查室全體成員、各部門負責人及關鍵崗位負責同志共計13人參加會議。