為進一步落實全省“三個年行動”和集團“十個專項行動”要求，加強干部隊伍管理，提升干部作風能力，全面形成濃厚的工作氛圍，進一步轉(zhuǎn)作風、提效益、促提升。9月4日，鎮(zhèn)坪縣公司組織召開作風能力建設(shè)整頓會，水務(wù)環(huán)保集團安康分公司、鎮(zhèn)坪縣污水處理有限公司、鎮(zhèn)坪縣供水有限公司、安康高新區(qū)污水處理有限公司中層及以上人員參加會議。

會議學(xué)習了集團關(guān)于印發(fā)《作風能力提升專項行動實施方案》的通知等文件精神。中層及以上人員作了作風能力個人剖析，進一步健全抓在日常、嚴在經(jīng)常的作風建設(shè)機制，使全司干部職工在思想上有新提高，作風上有新轉(zhuǎn)變，各項工作有新起色，在群眾中樹立水務(wù)系統(tǒng)的良好形象，為水務(wù)高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

會議強調(diào)，一要統(tǒng)一思想，深刻認識作風能力建設(shè)的重要性。公司上下要深刻認識加強作風建設(shè)的極端重要性，進一步落實好強化激勵約束措施，從嚴從緊、抓實抓細各項工作，以更高的政治標準、更嚴的黨性要求、更深的為民情懷，凝聚起推動公司高質(zhì)量發(fā)展的磅礴力量。以“趕考”的使命擔當、“趕緊”的奮斗姿態(tài)、“趕超”的卓越追求，不斷提升執(zhí)行力、戰(zhàn)斗力、凝聚力，才能交出滿意的答卷。二要突出重點，切實解決作風能力建設(shè)中的問題。在作風能力建設(shè)中，重點解決執(zhí)行上級決策部署不到位、服務(wù)意識不強、辦事效率不高、日常管理不嚴、拒腐防變不牢等問題，對履職不力、工作漂浮、不顧大局、管理不嚴、影響較差、把關(guān)不嚴、操作不當、行為失范、精神不振等作風，必須動真格、出真招，形成嚴管嚴治的強大震懾，完成思想上的大轉(zhuǎn)變，形成風清氣正的政治生態(tài)，營造有利于干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境。三要明確任務(wù)，切實增強作風能力建設(shè)的意識。要強化宗旨意識、大局意識、實干意識、理想信念。全體干部職工要不斷完善自己的技能，熟練應(yīng)對各種工作任務(wù)和問題，提高自己的執(zhí)行力。要立足本職崗位，腳踏實地、從我做起、從現(xiàn)實做起，干好每一天，做好每一件事，積小勝為大勝，一步一個腳印地為水務(wù)集團做大做強貢獻一份力量。四要加強領(lǐng)導(dǎo)，切實強化作風能力建設(shè)的執(zhí)行力。公司成立以總經(jīng)理為組長的作風能力建設(shè)整頓工作領(lǐng)導(dǎo)小組，以作風能力整頓為抓手，推動公司各部門各項重點工作高效推進,以工作目標任務(wù)完成情況來真正檢驗作風能力整頓成果。公司各部門要堅持嚴管厚愛結(jié)合、激勵約束并重，扎實做好干部職工作風培養(yǎng)、考核研判、關(guān)愛激勵、選拔任用和監(jiān)督管理等工作，堅決把大家的心氣凝起來、士氣提起來、干勁鼓起來，切實為高質(zhì)量提供組織保障。