10月22日，集團(tuán)污水處理公司對2020年新入職員工開展培訓(xùn)工作，并召開培訓(xùn)會。紀(jì)委書記出席會議并講話，黨委委員、副總經(jīng)理主持會議。

       黨委委員、副總經(jīng)理首先對新員工的加入表示熱烈歡迎，并向新員工詳細(xì)介紹了集團(tuán)公司和集團(tuán)污水處理公司的發(fā)展歷程、業(yè)務(wù)板塊及企業(yè)文化，全體人員一起觀看集團(tuán)公司宣傳片，對集團(tuán)公司進(jìn)行了全面的了解。隨后，來自各子（分）公司的22名新員工依次分別進(jìn)行自我介紹，對自身的工作發(fā)展做出目標(biāo)和規(guī)劃，同時表達(dá)了對加入陜西省水務(wù)集團(tuán)和集團(tuán)污水處理公司大家庭的欣喜之情。集團(tuán)污水處理公司財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、企管部、信息化辦公室主要負(fù)責(zé)人為新員工作相關(guān)方面知識交流分享，從專業(yè)技術(shù)方面進(jìn)行詳細(xì)講解，現(xiàn)場氣氛熱烈。

     紀(jì)委書記要求新入職員工：一是要成為“有心人”。要求新員工們必須樹立“終身學(xué)習(xí)”的理念，把學(xué)習(xí)作為自己立身從業(yè)的第一要務(wù)，主動向前輩學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)，通過持續(xù)學(xué)習(xí)，掌握工作技能，加快知識更新、增強(qiáng)工作本領(lǐng)。二是要敢于“做難事”。面對集團(tuán)污水處理公司正在高質(zhì)量發(fā)展的階段，新員工們要邁穩(wěn)步子、夯實(shí)基礎(chǔ)。面對“難題”，要敢于擔(dān)當(dāng)，發(fā)揮吃苦耐勞的精神，展現(xiàn)自身才華，做出真正的業(yè)績。三是要樹立“大格局”。新員工們要做好自身的”格局建設(shè)“，要有自持的能力，有自律的意識，守住紀(jì)律底線，清廉盡責(zé)，充滿自信，敢于戰(zhàn)勝自我，以同理心對待身邊發(fā)生的大小事，做到容人、容言、容事。四是要常懷“感恩心”。希望新員工們能夠把對社會的感恩，對單位的感恩匯聚成進(jìn)取的動力，珍惜自己的工作崗位，積極進(jìn)取，不斷提高工作能力，把個人的發(fā)展和公司的發(fā)展相結(jié)合，把個人的成長和社會的進(jìn)步相融合，為公司的創(chuàng)新發(fā)展和社會進(jìn)步貢獻(xiàn)自己的力量和才華。

       黨委委員、副總經(jīng)理指出，職業(yè)使立命之本，工作是立生之本，希望各位同事們共同努力，以實(shí)際行動落實(shí)好新老員工的“傳、幫、帶”工作，加強(qiáng)對新員工的專業(yè)技術(shù)和業(yè)務(wù)素質(zhì)培養(yǎng)，使新員工感受到公司的關(guān)懷，盡快適應(yīng)新環(huán)境，成為公司發(fā)展壯大的中堅(jiān)力量。

       此次培訓(xùn)會使新員工進(jìn)一步提升了自己對工作崗位的認(rèn)知，對新入職員工加快角色轉(zhuǎn)變、促進(jìn)團(tuán)結(jié)協(xié)作起到推動作用，為助力集團(tuán)污水處理公司高質(zhì)量發(fā)展提供了新動能。

據(jù)悉，集團(tuán)污水處理公司此次新入職的22名新員工將進(jìn)入機(jī)關(guān)、富縣、勉縣、澄城縣等16個單位的不同工作崗位，為公司整體發(fā)展提供了新鮮血液。財(cái)務(wù)部、技術(shù)部、企管部、信息化辦公室、綜合部主要負(fù)責(zé)人及新員工共計(jì)29人參會。